《发情女上司调教指南》
《CEO驯服指南》
腹黑女主林晚深夜加班，一场文件散落的小意外，让向来高高在上的CEO弯腰收拾残局。她偏偏不按常理出牌，几句轻描淡写的反问，就让习惯掌控全场的老板接连失去招架之力。从办公室里的针锋相对，到深夜独处时的默契试探，两人的关系逐渐偏离原定轨道。当冷面上司开始主动示好，林晚才发现，这场另类的向上管理，早已变成一场谁都不愿先认输的心动博弈。《CEO驯服指南》共 3 集，成人漫剧，更新中，完整选集可从本页进入播放
《相亲系列之三餐可不够》
《年下弟弟过分野》
在SM场景中，女m对年下弟弟展开严格调教。弟弟被束缚固定后，接受层层极限挑战。过分野的玩法让顺从本性彻底暴露，鞭打与指令交替施加，反应愈发强烈。女m全程掌控节奏，逐步深化控制，直至弟弟完全臣服。仪式感互动充满张力，SM元素层层推进。《年下弟弟过分野》共 3 集，成人短剧，更新中，完整选集可从本页进入播放。
《男以稀为贵》
十五年前，一场灾难导致五十岁以下男性大量死亡，社会男女比例严重失衡至约1:10。为挽救持续下滑的出生率，政府出台《强制怀孕配额法》，规定年满二十岁的男性必须协助多名女性怀孕。普通上班族李俊浩被选为该政策的“实验管理员一号”。他获得特殊权限，可以随时随地与任何女性发生关系，无需承担责任，唯一目标是在生日前至少让五位女性怀孕。若未能完成任务，则可能被送入政府设立的“种马设施”，强制轮班进行繁衍。同时，
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